533、重奖丽坤(2/2)

会后，肖洒把袁麒麟、王丽坤两人叫到他的董事办公室，对袁麒麟：“你让公司法律顾问迅速起草一份份转让合同，从我执有的圆梦公司份中，转让2％给丽坤，作为对她今年取得杰贡献的奖励。”

有样学样，无样看世上！

肖洒狠狠的训了陈守中一通。

很快便找到了了原因，年初圆梦公司财务总监王丽坤提的一揽改革措施取得成效了！

肖洒却不再说什么，挥挥手自己走人了。

肖洒一直是她景仰的存在，她跟她的前任姚窕关系特好，经常从姚窕中听到许多肖洒的传奇，却没想到，今天，传奇发生到了自己上！

一是提了大区经理负责制的理模式，层层压实了责任。

所以袁麒麟向她祝贺，她有些慌，手足无措，一双丽的眸汪汪的望着肖洒，想说什么又说不来。

一样过去了，陈守中此前居然没有看到自己公司的差距！

一直以来，香港的两家贸易公司发展都差不多，陈守中因为胆比袁麒麟大，往往香港潇洒公司的营业额还要香港圆梦公司一筹。

利更加不得了，圆梦公司的利率达到了25％左右，过了37亿，而潇洒公司利率只有20％不到，共计只有22亿。

三是建立风险评估和防控机制。不再机械的执行货到付款的机制，而是据顾客的实际经营状况和信誉程度，灵活的经营，揽到了更多的生意。

袁麒麟忙：“怎么能让你个人资奖励？……”

袁麒麟慨万千，无奈地：“好吧，丽坤，祝贺你！从现在开始，你就是我们公司的东了。”

可这一次却给了肖洒一个异外的惊喜，圆梦公司这一年，营业额过了150亿，而潇洒公司只有110亿多，圆梦公司超近40亿！

王丽坤从董事办公室到现在，一直有些恍惚，听了肖洒的话，觉自己像是在梦一样不真实！

丹玉。

肖洒当即责成陈守中任总经理的潇洒公司立即向圆梦公司学习，尽快也在潇洒公司行改革。

年初肖洒来圆梦公司的时候，王丽坤提了三条改革建议：

二是提了业绩与成本控制挂钩的目标绩效理和考办法。不只调业绩，在业绩上升的同时，还确保了成本控制，成本降奖励措施见效了。

苏珊娜也喝了不少红酒，艳若桃李，风万。回到肖洒的别墅，就悄悄钻了肖洒的房间里，尽释放了一番……

次日，苏珊娜、斯凡特弟告别肖洒回国，肖洒则又接连参加了香港潇洒贸易公司、香港圆梦贸易公司和圳潇洒地产集团的年会。

陈守中开始还真以为圆梦公司是走了狗屎运，有些不以为然。此刻被肖洒一训，终于省悟过来，心有了危机，赶老老实实的向王丽坤求援请教……

开完两家公司的年会后，肖洒将两家公司的统统叫到圆梦公司召开现场分析座谈会，找摆原因。

他们酒到杯，每人喝了不一斤，结果都酩酊大醉。

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肖洒挥挥手打断他：“就这样定了，让法律顾问起草法律文件，送我签字。”